Mon collègue proche m’a poignardé dans le dos pour une promotion

Avis du coach

Je m’appelle Claire, j’ai 34 ans, et je travaille dans une agence digitale depuis sept ans.J’avais une relation très forte avec Léa, une collègue qui était aussi devenue une vraie amie. On se racontait tout, on s’entraidait, et je la voyais même comme une soeur.

Lorsque la direction a annoncé une promotion pour un poste clé, j’étais confiante. J’avais travaillé dur, participé aux projets les plus importants, et on m’avait dit que j’avais toutes mes chances.Mais quelques semaines avant la décision finale, j’ai commencé à sentir une atmosphère lourde. Léa s’éloignait, évitait mes questions, m’envoyait des sourires forcés.

Puis, un jour, j’ai appris par un autre collègue que Léa avait, en coulisses, dévoilé à notre manager des informations sensibles me concernant. Elle avait aussi étalé des critiques infondées sur ma méthode de travail, me dépeignant comme insupportable et égocentrique.J’étais sidérée, dévastée. Comment celle que je considérais comme ma “meilleure pote” pouvait me trahir ainsi pour un poste ?

Malgré ma confrontation, elle a nié, puis s’est renfermée. La direction a préféré ne pas remettre en cause sa parole et elle a obtenu la promotion.Depuis, le climat de travail est plombé. Je me sens isolée, trahie, incapable de faire confiance.J’ai perdu non seulement une opportunité, mais une amitié que je croyais indestructible.

Avis coach :

Se faire trahir par un ami au travail est une blessure profonde qui touche à la fois le cœur et la carrière. Il faut prendre le temps de faire son deuil émotionnel pour retrouver sa force intérieure. Entourez-vous de personnes de confiance et gardez une communication claire. Ne laissez jamais cette trahison définir votre valeur : vous êtes bien plus que cet épisode.